Kokemus opettaa
Soile Ahon osaaminen on rakentunut työstä, jota hän on saanut tehdä vuosikymmenien ajan innovatiivisten organisaatioiden kanssa.
Muutosvalmentajien valmennus, ketterän tuotekehityksen tiimityön rakentaminen, lean-kehitystyö ja nyt transformaatiokyvyn aikaansaaminen ovat keskeisiä osaamisalueita. Tämä osaaminen yhdistyy Soile Ahon työssä psykologian ja työpsykologian lainalaisuuksiin tavalla, josta rakentuu valmennustuki organisaatioiden käyttöön.
Tarjoamme asiantuntijuutta seuraavissa ilmiöissä:
- Muutoksen psykologinen rakenne
- Ryhmien dynamiikka ja muutoksen jarrut
- Ihmisen ja ryhmien muutoskyvykkyys
- Johtaminen muutoksessa
- Transformaation tekeminen
- Kestävä ja jaksava tapa tehdä työtä