Mukana kehityksessä
Työn toimintaympäristö muuttuu kovalla vauhdilla. Psykologipalvelu Fokka on organisaatioiden kokenut kehittämiskumppani muutostyössä. Ihmisten ajattelu- ja toimintamallit ovat ratkaisevassa roolissa siinä, miten muutokset onnistuvat ja miten muuntaumiskykyinen organisaatio on.
Työyhteisöjen ketteryyden seuraava kehitysaalto on transformaatiokyvyn rakentaminen. Ei riitä, että tehdään samaa asiaa ketterämmin, vaan tarpeena on tehdä muodonmuutos moneen toimintaan – ajatella ja toimia uudella ja aikaansaavammalla tavalla.
Kestävä työnteko
Kestävä työnteko tarkoittaa sitä, että henkilöstön osaamista kasvatetaan tietoisesti ja kaiken kaikkiaan työtä tehdään tavalla, joka on myös jaksamisen ja ihmisen toimintakyvyn näkökulmasta kestävä.
Aivojen kuormittuneisuus on työnteon sekä ihmisen työ- ja toimintakyvyn kannalta iso riski nykyään.
Transformaatio ja kestävä tapa tehdä työtä on Fokkan valmennuksen ja konsultoinnin keskeinen ajatus.